黄石大桥局事业发展至今，已经走过了辉煌的十二个春秋。新的鄂东大桥即将建成，两年后黄石长江大桥的大部分车流将改道鄂东长江大桥，黄石长江大桥的命运也将随之改变。这一事件牵动了所有大桥人的心，大桥事业将何去何从？局领导开始未雨绸缪，以党的十七大精神和温总理的政府工作报告为指导，提出了《“解放思想”，促进二次创业》为主题的大讨论，思考大桥局今后的发展战略。

“怎样推进黄石大桥事业又快又好地发展？”这是摆在所有黄石大桥人面前的紧迫问题。袁局长作出了重要指示，要求大桥局和所属企业领导要与职工进行广泛的思想交流和多种形式的讨论活动，对职工的思想进行正确地引导，对黄石大桥未来的发展进行细致地分析，号召职工认清形式，鼓足干劲，增强信心，与大桥事业共发展。今年又是改革开放三十周年，黄石大桥局要坚持“解放思想，实事求是”的思想路线，与时俱进，冲破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，探索新途径，使思想与实际相符，使主观与客观相符，战胜困难，开创大桥事业新局面。

通过组织干部和职工认真学习讨论，深入地分析大桥的历史和现状，使我们进一步认清了大桥局在新的形势下所面临的形势和任务，我们有四点体会。

一、黄石大桥局的优势

经过了十多年来的发展和积累，黄石大桥局的资金获得了极大的增长，资产得到了有效的保值增值，为今后大桥事业的发展提供了充足的资金（资产）保障。黄石大桥品牌在鄂东南地区已具备一定的影响了，品牌价值高，公众影响力大，是大桥事业今后发展的无形资产。同时大桥局下属企业在黄石地区市场占据一定地位，尤其是大桥房地产、大桥花木这两家公司已获得市场的认可，产业规模也在不断提高扩大，发展形势良好。黄石大桥局有着一支廉洁高效的管理团队，并同政府和社会建立了良好的关系，在地区投资上有政府的大力支持。黄石大桥局的企业文化建设在不断完善，企业整体的凝聚力和向心力增强，形成了企业特有价值观，企业的各项管理制度健全，管理的有效性得到了充分体现。