3、在干事创业精神不足的问题上，一查是否缺乏事业心和责任感，看是否存在思想僵化，因循守旧，看摊守业、但求无过，工作上只求过得去、不求过得硬，满足于当前的现象；二查是否缺乏创新精神，看是否存在瞻前顾后、畏首畏尾、不思进取，不善于发现和研究问题，更提不出切实可行的对策措施，以致遇到问题就束手无策的现象；三查是否缺乏主观能动性，看是否存在小进即止、小富即安、小成即骄的现象，遇事“难”字当头、“退”字当先，没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持的现象。
4、在工作作风不实的问题上，一查群众观念是否淡薄，看是否存在只唯上、不顾下，不怕群众不满意，就怕上级不注意，高高在上、脱离群众、脱离实际的现象；二查工作纪律是否松弛，看是否存在迟到早退、串岗聊天、上班期间玩电脑游戏、炒股票、混日子的现象；三查作风是否飘浮，看是否存在习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，部署工作“轰轰烈烈”、推动落实毫无办法，抓工作虎头蛇尾、做表面文章、玩“数字”游戏，习惯于迎来送往，作风飘浮的现象。
三、时间安排和方法步骤
第一阶段：学习动员阶段（5月5日至5月31日）。
分别召开部门负责人会议和机关全体人员会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，组建专班，制订实施方案。层层大会，思想发动。通过层层动员，使全体人员充分认识开展“进一步统一思想，推进二次创业”活动的重要性和必要性，澄清错误观念，把思想统一到局党委的决策部署上来，增强参与活动的自觉性和主动性。组织学习，深化认识。主要学习省市委有关文件精神（黄文2008[19]号），林志慧厅长在全省交通执法暨高速高路路政管理工作会上的讲话精神，以及局党委书记、局长袁联应同志撰写的《二次创业必须要有新作为》理论文章和相关配套文件，进一步深化认识、明确要求。形式多样，加强宣传。通过会议、大桥网站、《黄石大桥》内部刊物、宣传栏等多种形式进行广泛宣传，营造活动氛围。