中冶南方工程技术有限公司（简称中冶南方）前身是冶金工业部武汉钢铁设计研究总院。2004年通过股份制改造，迅速成长为集研发、工程咨询与设计、设备成套和制造、工程总承包等于一体的多元化发展的科技型工程公司。2007年，中冶南方签订合同额103亿元，实现利润10.5亿元，上缴税收2.2亿元，分别比上年增长223.6%、358.2%和161.3%，人均纳税额居武汉地方企业前三甲，成为首届“武汉市最具影响力的行业十大创新企业”之一，位列武汉市百佳企业第27位。中冶南方从众多设计院所、科研型企业中脱颖而出，其快速发展的秘诀是什么？通过调研，我们认为以下几点基本经验值得学习借鉴。 
　　经验之一：适时转机建制，不断创新企业发展的体制机制  
　　适应市场经济发展的需求，不断创新企业发展的体制机制，是中冶南方发展壮大的重要法宝。从一家依靠财政拨款的国有科研型事业单位转变成为自主经营、自负盈亏的股份制科研型工程公司，中冶南方正是靠坚定不移地改革，才有了今天令人瞩目的辉煌。  
　　从1955年设立重工业部黑色冶金设计院武汉分院到2004年设立“中冶南方工程技术有限公司”，中冶南方共经历了7次更名，每次更名都伴随着一次重大变革。1984年国家改革武汉院的国家划拨事业费的模式，中冶南方实现自负盈亏、自主发展，迈出走向市场的第一步。1998年，武汉院整体转制，由事业单位变成面向市场的企业法人。企业从此卸掉办社会的包袱。1998年到2000年期间，企业通过内部整合、外部兼并，实现低成本扩张并开始涉足民用建筑、环保等非钢产业。